Projectleider

Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen. Interesse? Bekijk de vacature!

PROJECTLEIDER

(32-36 uur per week)

Samenwerken door Samen Werken

Gemeenschappelijke Regeling Peelgemeenten (GR Peelgemeenten) is sinds 2017 hét samenwerkingsverband in het sociaal domein van, voor en door de vijf Peelgemeenten. De Peelgemeenten zijn: Asten, Deurne, Gemert-Bakel, Laarbeek en Someren. Wij trekken samen op in de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning, Jeugdwet, Bijzondere bijstand, Minimaregelingen, Schulddienstverlening en Inburgering. Vanuit onze gezamenlijke koers werken wij de komende jaren aan een aantal gezamenlijke maatschappelijke opgaven. Samen bouwen we aan een stevig sociaal domein in de Peelgemeenten.

GR Peelgemeenten is een jonge, dynamische en ambitieuze organisatie. Onze medewerkers zijn dé organisatie, daarom investeren we veel in werkgeluk, vitaliteit, opleiding en talentonwikkeling. Samenwerken, aanpassingsvermogen, verantwoordelijkheid en klantgerichtheid zijn onze belangrijkste kernvaardigheden. Spreekt jou dit aan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Werken in een talentgedreven organisatie 

Samenwerken door samen leren & ontwikkelen, in een talentgedreven organisatie. Dat is werken bij de Peelgemeenten. Met de gedachte ‘alles gaat beter als je jezelf kunt zijn’ is GR Peelgemeenten met de Talent Motivatie Analyse (TMA) gestart. De TMA geeft inzicht in jouw persoonlijke talentenprofiel waardoor je inzicht krijgt in waar jouw kracht ligt, wat jou energie en plezier geeft, én waar je jezelf nog verder kunt ontwikkelen. Wanneer onze medewerkers in hun kracht staan en met grote tevredenheid werken, kunnen wij een hoogwaardige dienstverlening leveren aan onze inwoners. Werkplezier en leren van én met elkaar staat bij GR Peelgemeenten voorop.

Wat ga je doen?

Als projectleider werk je aan projecten binnen de Peelgemeenten en in de regio binnen samenwerkcoalities. Momenteel bestaan je werkzaamheden met name uit projecten in Peel Duurzaam Gezond (www.peelduurzaamgezond,nl). Faciliteer en adviseer je het bestuurlijk kernteam en het programmateam. En ben je verantwoordelijk voor een actieve verbinding tussen de thema's, projecten en ontwikkelingen binnen PDG. Daarnaast pak je een aantal projecten op binnen de Peelgemeenten. Het is een afwisselend takenpakket.     

• Projectmatig werken: van heldere opdracht en scope naar een concreet plan van aanpak (doelen, planning, mijlpalen, resultaten).
• Stakeholdermanagement: belangen ophalen, afstemmen en draagvlak organiseren bij gemeenten, bestuurders en ketenpartners.
• Sturing op tijd, budget en kwaliteit: voortgang bewaken, prioriteren en tijdig bijsturen waar nodig.
• Risico- en issuemanagement: risico’s signaleren, mitigaties afspreken en acties opvolgen.
• Transparante communicatie en rapportage: duidelijke besluitvorming, acties en resultaten vastleggen en delen.
• Afronden en borgen: opleveren, evalueren en zorgen voor overdracht/implementatie in de lijnorganisatie.

Jouw profiel 

We zoeken een nieuwsgierige en zorgvuldige projectleider die midden in de maatschappij staat en weet wat er speelt. Je bent een projectleider die regie voert en overzicht houdt in een complexe, bestuurlijke omgeving. Je hebt een brede blik en weet verschillende belangen, perspectieven en ontwikkelingen met elkaar te verbinden vanuit het gezamenlijke doel. Je toont mensgericht leiderschap door actief te luisteren, oog te hebben voor de onderstroom en anderen mee te nemen in verandering. Je leert snel, schakelt gemakkelijk tussen onderwerpen en gesprekspartners, en werkt graag samen. Je bent zelfstandig en vind je weg in een dynamische omgeving.

• Minimaal hbo-diploma
• Je hebt affiniteit met (publieke gezondheid), openbaar bestuur of gemeentelijke samenwerking
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en bestuurlijke sensitiviteit
• Je beweegt je gemakkelijk binnen uiteenlopende groepen en netwerken
• Je kan uitstekend plannen en organiseren
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
• Je bent resultaatgericht
• Je kan zelfstandig werken binnen afgesproken kaders (binnen het programmateam en in samenspraak met thematrekkers)

Wij bieden

• Een afwisselende functie voor 32-36 uur per week in een enthousiast team met leuke collega’s, veel autonomie in de uitvoer van je werk en ruimte voor groei en ontwikkeling.
• Een marktconform salaris. Afhankelijk van kennis en ervaring ontvang je minimaal €3.777,- tot maximaal €6.343- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10 of 11, Cao SGO).
• 17,05% extra salaris in de vorm van een individueel keuze budget.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, daarna de uitdrukkelijke intentie om tot verlenging voor onbepaalde tijd over te gaan.
• Een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden met onder andere: een kilometervergoeding van €0,23 per kilometer, leasefietsregeling, aan- en verkoop verlofuren, het aflossen van een eventuele studieschuld via het IKB, plaats- en tijdonafhankelijk werken, collectieve kortingen op verzekeringen, gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering betaald door de Peelgemeenten en een jaarlijks vitaliteitsbudget.
• Benieuwd naar jouw talenten en drijfveren? Bij ons krijg je met de TMA en begeleiding van een persoonlijke talentcoach inzicht in jouw talenten.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Een goed ingerichte thuiswerkplek. Je standplaats is Deurne.

Enthousiast?

Maak een account aan op https://www.peelbanen.nl. Bekijk je deze vacature via de ‘werken bij’ site? Solliciteer dan eenvoudig via het formulier onderaan de pagina. 

Plaats uiterlijk 23 april 2026 digitaal je CV en motivatiebrief in het account op de vacaturesite. Op 30 april 2026 hebben wij onze agenda’s vrijgehouden om met jou in gesprek te gaan. Schikt dit niet? Laat het ons weten, dan kijken we samen naar een passend alternatief.

Wil je meer weten? 

Bel dan naar Sanne Peters, Manager (06-14760364). Voor vragen over het verloop van de procedure kun je terecht bij Beau Engbersen, P&O adviseur (06-14760422).